Human Resources – das wichtigste
Kapital der Zukunft

Seit 2014 ist HR FIRST im Bereich Human Resources aktiv. Dabei steht einerseits im Zentrum, dass eine gute HR-Strategie den Menschen als wichtigstes Kapital eines Unternehmens erkennt. Andererseits hat jeder Mensch ein Anrecht auf eine potenzialbasierte berufliche Perspektive.

Sinn in Sicht

Markus Mäder unterstützt Menschen, die eine sinnerfüllte, berufliche Perspektive finden möchten. Seine Beratung dient auch Menschen, die Schwierig­keiten haben, sich beruflich zu integrieren. Als besondere Kompetenz bietet er seine ADHS-Expertise an.

An erster Stelle

Unter den drei Arten von Unternehmens­beratung (Recht, Betriebs­wirtschaft, HR) ist das vielfach sträflich vernach­lässigte strategische HR-Consulting die wichtigste – daher HR FIRST. Mäders Stresstest sowie die bewährten Themenmodule des HR FIRST-Networks kommen zum Einsatz. Damit MitarbeiterInnen erhalten bleiben, werden Unter­nehmen beim Talent­management und der Team­entwicklung unterstützt.

Kompetenz an Bord

Holen Sie sich Markus Mäder an Bord, wenn Sie eine konkrete HR-Situation analysieren, ein spannendes Referat in Ihre Veranstaltung einbauen oder HR-Kompetenz in Ihr Leitung­sorgan integrieren wollen. Selbstverständlich steht HR FIRST auch für Projekt­management-Aufgaben zur Verfügung.

Veranstaltungen zum Thema ADHS

Bleiben Sie auf dem Laufenden und erfahren Sie mehr:

Markus Mäders Angebot umfasst Unternehmensberatung, Laufbahnberatung und HR-Expertise

Das ist Ihr Mann

Ihr Single Point of Contact, Markus Mäder, verfügt über grosse Erfahrung und einen ausgezeichneten Leistungsausweis. Das Angebot umfasst

  • strategische Unternehmensberatung unter fokussierter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung sowie Karriereentwicklung für Talente mit Potenzial
  • ganzheitliche Laufbahnberatung sowie berufliche Integration für Privatpersonen
  • Gutachten, Referate, Mandate und Projektmanagement

Das ist Ihr Mann

Ihr Single Point of Contact, Markus Mäder, verfügt über grosse Erfahrung und einen ausgezeichneten Leistungsausweis. Das Angebot umfasst

  • strategische Unternehmensberatung unter fokussierter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung sowie Karriereentwicklung für Talente mit Potenzial
  • ganzheitliche Laufbahnberatung sowie berufliche Integration für Privatpersonen
  • Gutachten, Referate, Mandate und Projektmanagement

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