Ich richte Ihr Unternehmen konsequent auf die Ressource „Mensch“ aus:

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Demografische Entwicklung

Die Pensionierung der Baby-Boomer kann in den nächsten Jahren nicht durch die jungen Generationen aufgefangen werden.

Fachkräftemangel in der Schweiz

Die Demografische Entwicklung lässt den Arbeitsmarkt empfindlich schrumpfen und führt zu einem verstärkten Fachkräftemangel.

Unser Beratungskonzept fördert systematisch eine Mitarbeiter-freundliche Unternehmenskultur. Diese ist zunehmend entscheidend, von den jungen Generationen als attraktiver Arbeitgeber erkannt zu werden.

Ganzheitliche Unternehmensberatung besteht aus drei Bereichen

Human Resources steht vor grossen Herausforderungen:

  • Durch die Demografische Entwicklung trocknet den Arbeitsmarkt aus
  • Die jungen Generationen leben andere Werte und Interessen
  • Die Arbeitnehmer können immer mehr wählen, wer für sie der attraktivste Arbeitgeber ist

Diese Veränderungen führen dazu, dass Human Resources für die Unternehmen zur Schlüssel-Kompetenz wird. Dafür steht:

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Fluktuation und Altersstruktur – die Schlüssel zur demografischen Entwicklung

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